Talent aantrekken en houden - dat is waar het in de toekomst voor elke werkgever op aan zal komen. Om u te helpen bij het uitbouwen van uw strategisch personeelsbeleid, lanceerde de Stad Gent, samen met haar partners, de hernieuwde Sokratest. Na één jaar maakten al 132 bedrijven er gebruik van.

De Sokratest is een zelfevaluatie-instrument dat u helpt om uw personeelsbeleid onder de loep te nemen. Hoe trekt u nieuwe medewerkers aan? Hoe ontwikkelt u hun talenten en zorgt u ervoor dat ze met plezier voor u blijven werken? Hoe motiveert u hen, welke perspectieven biedt u hen en kunnen ze rekenen op een goed evenwicht tussen privé en werk? In acht modules test u uzelf en uw bedrijf op dit soort kritieke punten. U krijgt onmiddellijk zicht op uw scores en krijgt online feedback. 

Bent u gevestigd in Gent? Dan kunt u bovendien een beroep doen op de accountmanagers van de Stad. Zij helpen u de feedback te interpreteren en een bijhorend actieplan op te stellen. Ook krijgt u gratis advies voor mogelijke verbeteracties en een overzicht van geschikte steunmaatregelen en eventuele partners om uw plannen te verwezenlijken.

Bouwonderneming P. Nijs is een van de vele tevreden Sokratesters. In de bouwsector is het nu eenmaal niet eenvoudig om geschikte medewerkers te vinden en te houden. ‘Daarom is het voor ons extra belangrijk om daar voldoende aandacht voor te hebben', zegt Claude Nijs. De Sokratest bleek een welkom instrument om het eigen personeelsbeleid aan af te toetsen. ‘Het grote voordeel van de test is dat ze alle aspecten van het HR-beleid aan bod laat komen. Onze onderneming werkt nu bijvoorbeeld aan het Investors In People-label en een diversiteitsplan. De test heeft ons onder meer duidelijk gemaakt hoe belangrijk het is om oog te hebben voor leeftijd en diversiteit in de onderneming. We beseffen daardoor veel beter dan voordien dat permanent aanwerven noodzakelijk is om het bedrijf vlot te laten draaien.' Ook de feedback die hij na het afleggen van de test kreeg, vond Claude Nijs bijzonder nuttig. ‘Die geeft aan hoe ver je al staat en welke elementen bijsturing kunnen gebruiken. Ik zou elke onderneming de Sokratest aanraden. Ik ben ervan overtuigd dat samenwerking en betrokkenheid in de toekomst nog veel belangrijker zullen worden dan ze nu al zijn. Een goed zicht op het eigen beleid is dus allesbehalve een overbodige luxe.'

Benieuwd wat uw eigen onderneming aan de test kan hebben? Ontdek het nu op www.sokratest.be